Wat betekent het om iemand te misgenaden?

Wat is een misgenering?

Voor mensen die transgender, niet-binair of genderonafhankelijk zijn, kan een authentiek geslacht een belangrijke en bevestigende stap in het leven zijn.

Soms blijven mensen verwijzen naar een persoon die transgender, niet-binair of niet-conform is met behulp van termen die gerelateerd zijn aan hoe ze zich vóór de transitie identificeerden.

Dit staat bekend als misgenezen.

Verkeerd overkomen doet zich voor als u opzettelijk of onopzettelijk naar een persoon verwijst, naar een persoon verwijst, of taal gebruikt om een ​​persoon te beschrijven die niet overeenkomt met hun bevestigde geslacht. Bijvoorbeeld, verwijzend naar een vrouw als? Hij? of haar een vent noemen? is een daad van misgrijpen.

Waarom gebeurt er een misgenering?

Er zijn een aantal redenen waarom misgrijpen gebeurt.

Mensen kunnen bijvoorbeeld merken dat een persoon primaire of secundaire geslachtskenmerken heeft en aannames doen over het geslacht van die persoon.

Dit omvat de persoon:

• gezichtshaar of gebrek daaraan
• hoog of laag stembereik
• borst- of borstweefsel of gebrek daaraan
• geslachtsdelen

Misgenking kan ook voorkomen in situaties waarin overheidsidentificaties worden gebruikt. Uit het rapport van het Transgender Law Centre over het veranderen van gendermarkers blijkt dat het in sommige staten niet mogelijk is om uw geslacht te veranderen in documenten zoals rijbewijzen en geboorteaktes. En in sommige staten moet u specifieke operaties hebben ondergaan om dit te doen.

Volgens de Amerikaanse trans-enquête 2015 van het National Center for Transgender Equality had slechts 11 procent van de ondervraagde personen hun geslacht genoteerd op al hun overheidsidentificaties. 67 procent had geen ID bij hun bevestigde geslachtslijst.

In scenario's waarin overheidsidentificaties moeten worden getoond - zoals op overheidskantoren, in scholen en in ziekenhuizen - kunnen mensen die hun geslachtstekens niet hebben veranderd, worden blootgesteld aan misgissingen. In veel gevallen maken mensen aannames over hun geslacht op basis van wat is vermeld op hun ID's.

Natuurlijk kan misgrijpen ook een opzettelijke handeling zijn. Mensen die discriminerende overtuigingen en ideeën hebben over de transgemeenschap kunnen misgenking gebruiken als een tactiek voor intimidatie en pesten. Dit blijkt uit de Amerikaanse trans-enquête van 2015, waarin werd vastgesteld dat 46 procent van de ondervraagden verbaal werd lastiggevallen vanwege hun identiteit en dat 9 procent fysiek werd mishandeld.

Hoe beïnvloedt misgenking mensen die transgender zijn?

Misgenen kunnen negatieve gevolgen hebben voor het zelfvertrouwen van een transgender en de algehele mentale gezondheid.

Een onderzoek uit 2014 in het tijdschrift Self and Identity, vroeg transgenders naar hun ervaringen met het misleiden van hun identiteit.

Onderzoekers ontdekten dat:

• 32,8 procent van de deelnemers gaf aan dat ze zich erg gestigmatiseerd voelden als ze verkeerd werden behandeld.
• Genderqueer-mensen en mensen die minder stappen in het overgangsproces hadden gezet, waren het meest waarschijnlijk verkeerd gekozen.
• Degenen die vaker misleid werden, vonden dat hun identiteit erg belangrijk was, maar ervoeren een lager zelfbeeld rond hun uiterlijk.
• Ze hadden ook een verminderd gevoel van kracht en continuïteit in hun identiteit.

? Waar ik nu op school ben, zijn er veel minder trans- en niet-binaire mensen, geen zichtbare transgemeenschap, en terwijl onze equitytraining een video over voornaamwoorden omvatte, heeft geen van mijn professoren of collega's ooit gevraagd wat mijn voornaamwoorden zijn ,? N., 27, gezegd. ? Wanneer iemand me op school misleidt, krijg ik deze schok van pijnlijke spanning door mijn hele lichaam.

Wanneer je iemand misleidt, loop je het risico om ze uit te dagen naar andere mensen. Het is nooit iemands recht of verantwoordelijkheid om een ​​persoon uit te leveren die transgender is zonder hun uitdrukkelijke toestemming. Het is het recht van een transpersoon en zijn recht om anderen te vertellen dat ze transgender zijn, afhankelijk van of ze eruit willen of niet.

Uitgaan van een transpersoon is niet alleen oneerbiedig over hun grenzen, maar kan er ook toe leiden dat die persoon last heeft van intimidatie en discriminatie.

En discriminatie is een belangrijk probleem voor de transgemeenschap. De Amerikaanse trans-enquête van 2015 heeft deze opzienbarende statistieken gevonden:

• 33 procent van de ondervraagde transgenders had ten minste één ervaring met discriminatie bij het zoeken naar medische behandeling.
• 27 procent van de respondenten meldde een vorm van arbeidsdiscriminatie, of het nu werd ontslagen, mishandeld op het werk, of niet gehuurd vanwege hun identiteit.
• 77 procent van de mensen die buiten waren in K-12, en 24 procent van degenen die buiten de universiteit of het beroepsonderwijs zaten, ondervonden mishandeling in die settings.

Waarom doen voornaamwoorden er toe?

Voor veel - maar niet alle - mensen die trans zijn, is een verschuiving in voornaamwoorden een bevestigend onderdeel van het transitieproces. Het kan een transpersoon helpen en de mensen in hun leven beginnen hen als hun bevestigde geslacht te zien. De voornaamwoorden van een persoon verkeerd krijgen is een vrij algemeen voorbeeld van misgrijpen.

Pronouns zijn termen die we gebruiken om onszelf in de derde persoon te beschrijven in plaats van onze naam.

Deze kunnen zijn:

• hij / hem / zijn
• zij / haar / haar
• zij / zij / het hunne
• genderneutrale voornaamwoorden, zoals ze / hir / hirs

Hoewel er enige controverse is rond het gebruik van gender-neutrale voornaamwoorden - met name het gebruik van zij / hen / hun als een enkelvoudig voornaamwoord in tegenstelling tot een meervoudsvorm - publieke acceptatie van het enkelvoud? is in de afgelopen jaren gegroeid.

Merriam-Webster kwam uit ter ondersteuning van het enkelvoud? Zij? in 2016, en de American Dialectic Society, een groep van professionele linguïsten, stemden het hun 2015? Word of the Year.?

Gelukkig is alles wat u moet doen om het goed te krijgen vragen! Zorg ervoor dat je je eigen voornaamwoorden aanbiedt als je dat doet.

Notitie van de auteurHet voelt vaak moeilijk om mensen te vragen de juiste voornaamwoorden voor mij te gebruiken, vooral omdat ik ze / hen / hunne gebruik. Mensen hebben de neiging om terug te duwen of moeite om de aanpassing te maken. Maar wanneer mensen het goed doen, voel ik me echt bevestigd in mijn niet-binaire identiteit. Ik voel me gezien.

Wat kunt u doen om misgenen te voorkomen?

Het stoppen van je eigen misleidende gedrag en het aanmoedigen van anderen om dit te doen, is een eenvoudige en effectieve manier om de transgenders in je leven te ondersteunen.

Hier zijn een paar dingen die u kunt doen om misgrijpen te voorkomen en de identiteit van een persoon te bevestigen:

1. Maak geen aannames.

Je zou kunnen denken dat je weet hoe iemand zich identificeert, maar je kunt het nooit zeker weten tenzij je het vraagt.

2. Vraag altijd welke woorden je moet gebruiken!

Je kunt mensen specifiek vragen of mensen vragen die een bepaald persoon kennen. Of u kunt gewoon de gewoonte krijgen om iedereen zijn voornaamwoorden en termen te vragen die zij voor zichzelf gebruiken.

3. Gebruik de juiste naam en voornaamwoorden voor de trans mensen in je leven.

Je moet dit de hele tijd doen, niet alleen als ze er zijn. Dit geeft de juiste manier aan om naar je transvrienden te verwijzen naar andere mensen. Het helpt je ook te wennen aan het juiste ding.

4. Vermijd het gebruik van een geslachtsgebonden taal om met mensen te praten of te beschrijven, tenzij u weet dat dit de taal is die een persoon de voorkeur geeft.

Voorbeelden van gendertaal zijn:

• erfenissen zoals? heer? of?
• termen als? dames ,? ? Jongens ,? of? dames en heren? om naar een groep mensen te verwijzen
• typisch geslachtsgebonden bijvoeglijke naamwoorden zoals? knap? en mooi?

Oefen in plaats daarvan gebruik te maken van deze sekseneutrale termen en adresvormen. Je kunt dingen zeggen als: mijn vriend? in plaats van? of? Mevrouw ,? en verwijzen naar groepen mensen als? mensen ,? ?jullie allemaal,? of? gasten.?

5. Ga niet standaard naar sekseneutrale taal als u weet hoe iemand moet worden aangesproken.

Het kan lijken op het gebruik van het enkelvoud? iedereen beschrijven is een veilige gok, en soms is dat eigenlijk een goede manier om door een situatie te navigeren waarin je niet zeker weet hoe iemand zich identificeert. Maar het is belangrijk om de wensen te respecteren van mensen met een specifieke gendertaal die zij van u willen gebruiken.

6. Vermijd het gebruik van passieve taal.

In plaats van zeggend:? X identificeert zich als een vrouw? of? Y geeft de voorkeur aan hij / zijn / zijn voornaamwoorden? dingen zeggen als? X is een vrouw? of? De voornaamwoorden van Y zijn hij / hij / zijn.?

Aan het eind van de dag, weet dat het goed is om hier of daar een fout te maken, zolang je er geen gewoonte van maakt. Als je een fout maakt, verontschuldig je je en ga je verder.

? Als je jezelf moet corrigeren, doe het dan en ga verder ,? zei Louis, een 29-jarige niet-binaire persoon. ? Verontschuldig niet overdadig tenzij dat is wat de andere persoon wil. Het is niet de taak van de transpersoon om je verontschuldiging aan te nemen of je beter te laten voelen als je ze verkeerd aanspreekt.?

het komt neer op

Misgenking is een moeilijke kwestie voor trans mensen. Je kunt steun en mededogen tonen aan de transseksuele mensen in je leven en in je gemeenschap door je bewust te zijn van je deelname eraan en deze eenvoudige stappen te nemen om dit te voorkomen.

---

KC Clements is een vreemde, niet-binaire schrijver, gevestigd in Brooklyn, NY. Hun werk gaat over queer en trans identiteit, seks en seksualiteit, gezondheid en welzijn vanuit een positief standpunt van het lichaam, en nog veel meer. Je kunt ze bijhouden door hun te bezoeken websiteof ze vinden Instagram en tjilpen.